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Se muestran los artículos pertenecientes al tema Trabajo en red. 15/05/2007La desigualdad también reina en el teletrabajo![]() Los funcionarios que se apuntaron al plan piloto elogian el teletrabajo en la Administración, pero los sindicatos advierten que la masiva inscripción de mujeres puede ser perversa y perpetuar las desigualdades. 13/03/2007El 10% de funcionarios podrán trabajar desde casa en el 2008![]() Sevilla envía al CES un decreto para regular el teletrabajo en la Administración. El ministro quiere que sea un ejemplo para las autonomías y el sector privado El Gobierno remitirá hoy al Consejo Económico y Social (CES) un real decreto para extender el teletrabajo a toda la Administración General del Estado con el objetivo de que, al menos, 23.000 funcionarios, el 10% de toda la plantilla, pueda el año que viene realizar sus tareas desde sus casas. Estos empleados tendrán la posibilidad de cubrir hasta el 40% de su tiempo de trabajo semanal en sus domicilios. La filosofía de este nuevo decreto se enmarca dentro del Plan Concilia, un conjunto de medidas de flexibilización de horarios laborales y de permisos para atender mejor la vida personal y familiar que puso en marcha el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla. En el 2006 se acog 06/03/2007El Gobierno prepara un decreto para impulsar el teletrabajo en la administración pública![]() El ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, anunció hoy que próximamente remitirá al Consejo Económico y Social (CES) un decreto para regular el teletrabajo en la administración pública, con el objetivo de contribuir a la conciliación de la vida laboral y familiar. 25/02/2007¿Crea empleo el teletrabajo?![]() El empleo es uno de los parámetros fundamentales de la política, la economía y la sociedad del mundo actual.. El teletrabajo crea empleo porque incrementa la productividad, y los incrementos de productividad van siempre acompañados de prosperidad. ¿En qué se concretan estas virtualidades? 24/01/2007Renault busca reducir costos a través del teletrabajo![]() Cien voluntarios de la compañía pondrán en práctica un plan acordado por la empresa y el sindicato en Francia. La consigna: "El lugar de trabajo es la PC" Hace más de un año que el gigante automotriz francés Renault reflexiona sobre el concepto "nuevos ambientes de trabajo". La iniciativa responde a una búsqueda de ahorro y también pasa por transformar la organización del trabajo. La tecnología busca facilitar la movilidad laboral Poder llevar tu ordenador personal en el bolsillo, estar en todo momento informado con tu correo personal y tener tus documentos disponibles desde cualquier lugar y en todo momento, son algunas de las ventajas que permiten las nuevas tecnologías para trabajar más fácilmente. El 90% de los ejecutivos europeos aseguran que los nuevos usos del móvil, la PDA o el correo electrónico harán crecer el teletrabajo y la productividad. Sin embargo, las estadísticas reales confirman que hoy en día pocas empresas proporcionan estos medios tecnológicos a sus empleados, según se desprende de un informe elaborado por Xerox. ... (... continúa)A pesar de que las pequeñas y medianas empresas empiezan a confiar en las posibilidades que aportan las herramientas tecnológicas como Internet –un 75% lo tienen co 21/01/2007Teletrabajo: Con la oficina a cuestas Propósito. ¿Quieres el mejor despacho? ¿El más grande, con la vista más diáfana, y la moqueta de siete centímetros de grosor? Pues eres un rancio. Ya no se lleva. Bueno, quizás como elemento de demostración de status oficinesco -lo cual prueba la tesis de que eres un rancio-, pero poco más. Hace ya un tiempo que se impuso una nueva cultura del trabajo, importada de los países nórdicos y Estados Unidos que primaba la redistribución del espacio de oficina, favoreciendo el teletrabajo. Se puso de moda trabajar en casa. De golpe y porrazo, con la llegada de las nuevas tecnologías y la globalización, se nos vendió el discurso de la liberación del trabajador. 19/01/2007'Flexiseguridad': Los sindicatos advierten de creciente precariedad laboral en la UE Los sindicatos europeos advirtieron hoy de la creciente precariedad laboral en la UE, ante el Consejo informal de ministros de Asuntos Sociales y Trabajo que la presidencia de turno alemana ha centrado en la llamada 'flexiseguridad'.'Hablar de seguridad y flexibilidad está muy bien, pero conviene definir primero de qué hablamos al referirnos a modelos sociales y flexibles en el mercado laboral', dijo el secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks.La presidencia alemana se ha propuesto impulsar la 'flexiseguridad' en el presente semestre y el comisario europeo de Empleo, Vladimir Spidla, expresó desde Berlín, en la apertura de las sesiones del Consejo, su confianza en que ello sería posible. Sin embargo, el propio ministro alemán de Asuntos Sociales y Trabajo, el socialdem&o... (... continúa) 25/11/2006Tráfico y tecnología![]() Mi columna de esta semana en Expansión habla de modelos de teletrabajo parcial, y de su posible efecto en factores como el tráfico y la conciliación de la vida personal y la vida profesional. Precisamente lo lógico que se te puede ocurrir cuando llegas a tu despacho después de una hora y pico de coche para un trayecto que normalmente haces en veinte minutos, y que te hace sentir más como si viniéses de un viaje. Cuando, en un día de lluvia en Madrid, llegas al despacho tras tardar una hora y media en hacer el trayecto que normalmente harías en veinte minutos, tus pensamientos tienden a oscilar entre el odio a la Humanidad en su conjunto y el genocidio masivo, y alguna idea vaga, aunque sin duda más constructiva, acerca de lo insostenible del modelo. En medio de un atasco y con todo el tiempo del mundo para pensar y elucubrar, uno tiende a fijarse, en primer lugar, en que la vasta mayor&iacut ... (... continúa)El destino del teletrabajo![]() Se ha venido anunciado que el teletrabajo es un destino ineluctable. Sin embargo, si ello ha de ser así no será desde casa, sino desde telecentros, lugares desde donde se reproduce parte del ambiente y de los condicionantes típicos donde el subordinado perciba lo que es. Interesante reseña en Slashdot de un artículo en USAToday, "Working out of a third place", acerca de la llamada Kinko’s generation, personas que trabajan en una significativa parte de su tiempo no desde su trabajo o desde su casa, sino desde un tercer lugar, típicamente un Kinko’s en Estados Unidos (en Esp ... (... continúa)Administraciones Públicas lanza una guía para impulsar el teletrabajo entre los funcionarios![]()
El Ministerio de Administraciones Públicas ha elaborado un manual para la implantación del teletrabajo , es decir, para que los trabajadores puedan desarrollar su actividad profesional desde casa. El teletrabajo afecta a "toda modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial", indica el documento, que ha sido remitido a los distintos departamentos del Gobierno y se encuentra a disposición de los ciudadanos en la página www.map.es. El manual concreta el procedimiento a seguir y los requisitos para la organización de programas piloto de teletrabajo. La iniciativa forma parte ... (... continúa)27/03/2006El teletrabajo sólo ocupa al 4,9% de los empleados españoles![]() España se sitúa a la cola de Europa en el empleo de esta nueva práctica laboral, que tiene una incidencia media del 13% en la UE El análisis de diversos indicadores de flexibilidad organizativa sitúa pues a España en una posición muy desfavorable con respecto a otros Estados, incluidos sus socios comunitarios entre los que ocupa uno de los últimos puestos. ... (... continúa)La conclusión de que Esp 08/10/2005Gartner: ”La gente trabaja poco en casa” Según estadísticas de la consultora Gartner, muy poca gente trabaja en sus hogares, y quienes lo hacen no trabajan con gran dedicación.DIARIO TI: Durante los años punto-com, las oficinas hogareñas se perfilaban como una de las tendencias más comentadas y cotizadas, debido a que la banda ancha al alcance de todos permitiría a muchas personas trabajar desde sus hogares. Se destacaba entonces que el teletrabajo reduciría el tráfico vehicular y la necesidad de contar con grandes locales y oficinas. Sin embargo, ahora que la mayor parte de la población de Occidente cuenta con acceso a la banda ancha, Gartner concluye que, en los hechos, un número ínfimo de personas trabaja frecuentemente desde sus hogares. Cabe señalar que las estadísticas de Gartner se limitan exclusivamente a Estados Unidos. Según Gartner, el 2,8% de los trabajadores del mundo trabajan desde sus hogares al menos ocho horas mensuales. La consultora pronostica que el... (... continúa) 27/08/2005Francia pretende regular el teletrabajo El Gobierno francés pretende establecer una regulación del teletrabajo para impedir que se convierta en un entorno de abusos que no se pueden cometer en el seno de las empresas. Para ello, ha creado un foro en el que patronales, sindicatos y agentes sociales están discutiendo los diversos aspectos de la prestación de servicios a distancia. Sus primeras conclusiones han sido incorporadas a un proyecto de acuerdo nacional sobre el teletrabajo que pretende transponer al derecho francés una directiva europea de 2002. Este documento [Le télétravail in France] define esta prestación de servicios como una "forma de organización del trabajo utilizando las tecnologías de la información en la que una misión realizable en los locales del empleador es efectuada fuera de estos de manera regular". Entre las conclusiones figura la recomendación de suscribir un contrato de trabajo... (... continúa) 24/05/2005El 61 por ciento de los teletrabajadores asegura que trabaja más que si estuviera en la oficina. Al contrario de la creencia común, los empleados que trabajan desde su casa dedican mucho más tiempo que los que se encuentran en la oficina porque es más difícil cortar con la actividad profesional. Así opina el 61 por ciento de los teletrabajadores encuestados por IBM y The Economist Intelligenz Unit en 14 países. El estudio concluye que los teletrabajadores necesitan participar en redes sociales virtuales y contar con el apoyo de la dirección y de oportunidades de formación para no sentirse distanciados, minusvalorados y apartados. El estudio se realizó a partir de una encuesta a 351 teletrabajadores de 14 países europeos de pequeñas y medianas empresas y revela que teletrabajar puede tener muchas dificultades si no se cuenta con las tecnologías apropiadas, soporte técnico, habilidades y métricas para valorar el trabajo en función de los resultados. Según IBM y The Economist, a pesar de que trabajar desde casa parece la mejor forma de lograr un equ... (... continúa) |
>> B i e n v e n i d @ s !! a esta bitácora de noticias BOSIC, una iniciativa de fiap, que pretende proporcionar análisis críticos y alternativas solidarias, así como evaluar e identificar las “mejores prácticas” en la implantación y desarrollo de programas y proyectos relacionados con la Sociedad de la Información y el Conocimiento (SIC).
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