Se ha venido anunciado que el teletrabajo es un destino ineluctable. Sin embargo, si ello ha de ser así no será desde casa, sino desde telecentros, lugares desde donde se reproduce parte del ambiente y de los condicionantes típicos donde el subordinado perciba lo que es.

Interesante reseña en Slashdot de un artículo en USAToday, "Working out of a third place", acerca de la llamada Kinko’s generation, personas que trabajan en una significativa parte de su tiempo no desde su trabajo o desde su casa, sino desde un tercer lugar, típicamente un Kinko’s en Estados Unidos (en España, Workcenter sigue ese mismo concepto). Personas que se levantan por las mañanas, se acercan a un sitio cercano en lugar de a las céntricas oficinas de su compañía, se piden un café, y disponen de una oficina completamente equipada con comunicaciones, teleconferencia, fotocopiadora, fax, mensajeros, encuadernación, y todo lo que una persona pueda necesitar para desarrollar su trabajo en condiciones adecuadas. Kinko’s, fundada por Paul Orfalea en 1970, fue adquirida por Fedex en Diciembre de 2003, dando un claro apoyo a la relevancia del concepto.

Se estima que unos treinta millones de americanos, en torno a una quinta parte de todos los trabajadores del país, dedican una parte significativa de su tiempo cada semana a trabajar desde uno de estos lugares, con un crecimiento anual del 10%. Aquí en España, todos los días por la tarde veo personas con chaqueta y corbata sentadas en el Workcenter de Majadahonda, a pesar de parecer personas que razonablemente pueden tener tanto uno oficina como una buena conexión y ordenador en casa. Pero si desplazarse a la oficina implica luchar con la jungla en que se ha convertido el tráfico en las grandes ciudades, trabajar desde casa supone estar expuesto a muchas más distracciones, caer en una sensación de cierta claustrofobia y no disponer de los mismos medios que estamos acostumbrados a tener en una oficina completamente equipada. Es, sin duda, una tendencia interesante.

Fuente: Dubitador en menéame.net # El Blog de Enrique Dans